Уроки драфта расширения: почему «Сиэтл» не будет копировать «Вегас» и как строить команду с нуля

Друзья, в нашем разделе SportTalk мы создаём много интересного контента о Национальной хоккейной лиге. Будем рады, если вы поддержите нас подпиской на наш YouTube-канал и ознакомитесь с другими материалами.

История драфтов расширения: от «Атланты» до «Вегаса»

Чтобы понять предстоящий драфт расширения для «Сиэтла», стоит обратиться к истории этого явления в НХЛ. Самый свежий и показательный пример — вступление «Вегас Голден Найтс» в 2017 году. Стоит отметить, что правила драфта расширения менялись с каждым новым витком роста лиги, начиная с расширения «Оригинальной шестёрки» в 1967 году. Эти изменения кардинально влияли на стратегии новых команд.

Например, в 1999 году генеральный менеджер «Атланты» Дон Уодделл придерживался консервативной формулы: набор доступных, но не самых талантливых игроков с постепенным построением системы. Это было обусловлено объективными причинами: крепкие ветераны не хотели присоединяться к проекту на перспективу, а звёздные свободные агенты не видели в молодой команде готовой конкурентной основы. Классическим примером такой ситуации мог стать переход Брайана Литча.

Из трёх команд, вошедших в лигу в тот период, «Атланта» показала наихудшие результаты. «Миннесота» вышла в финал конференции уже на третий год, а «Нэшвилл», хоть и медленно стартовал, затем стабильно попадал в плей-офф. «Атланта» же (позже переехавшая в Виннипег) и «Коламбус» годами боролись за выход в плей-офф. Проблема крылась в жёстких условиях для новичков, которые защищали глубину составов существующих клубов и ограничивали финансовые возможности новых франшиз.

Революция «Вегаса»: новые правила и новая стратегия

«Вегас Голден Найтс» кардинально изменили подход к драфту расширения благодаря двум ключевым факторам. Во-первых, клуб пришёл в лигу в эпоху высокого потолка зарплат, что сделало его удобной «свалкой» для других команд, желавших избавиться от дорогих и неудобных контрактов — разумеется, не безвозмездно. Во-вторых, сама система отбора стала более щедрой, предоставив «Вегасу» доступ к более качественным игрокам.

Эволюцию правил легко проследить. В 1992 году клубы защищали 14 полевых игроков и 2 вратарей. К 1998 году формула смягчилась, позволив «Нэшвиллу» выбрать, среди прочих, 5 вратарей. К моменту прихода «Вегаса» правила стали ещё лояльнее: команды могли защитить либо 7 нападающих, 3 защитников и 1 вратаря, либо 8 полевых игроков и 1 вратаря. Эта же формула будет действовать и для «Сиэтла» в июле 2021 года, гарантируя новичку доступ к более опытным и качественным хоккеистам, чем их предшественникам.

«Сиэтл Кракен» обязан будет выбрать по одному игроку от каждой команды НХЛ, за исключением «Вегаса». Однако важно помнить состав первоначального выбора «рыцарей»: 10 из 30 выбранных игроков никогда не выходили на лёд в форме «Вегаса», ещё 5 провели 60 матчей или меньше. То есть половина отбора не внесла существенного вклада в ошеломительный успех команды. Аналогичная ситуация, вероятно, ожидает и «Сиэтл» — многие имена в его списке будут неизвестны широкой публике.

Стратегия «Вегаса»: драфт как инструмент для сделок

«Вегас» создал новый шаблон: им были нужны далеко не все 30 хоккеистов, полученных на драфте. Сила их стратегии заключалась в использовании драфта как разменной монеты для последующих обменов. «Кракен», скорее всего, пойдут своим путём, но также не станут сразу загружать себя долгосрочными контрактами. Вероятно, они выберут нескольких игроков с истекающими договорами, чтобы впоследствии отпустить их на рынок свободных агентов.

Обратите внимание: Топ 5 лучших бойцов за всю историю ММА.

В случае с «Вегасом» были команды, от которых «рыцарям» было невыгодно забирать кого-либо из-за слабого списка защиты. В таких ситуациях они выбирали малоизвестных игроков с потенциалом роста, и часто эта оценка оказывалась верной.

«Вегас» делал ставку на перспективу: Уильям Каррье (41 матч в НХЛ до этого), Томаш Носек (17 матчей), Брэйден МакНэбб (вместо звёзд «Лос-Анджелеса»). Все они стали важными игроками первого состава. Многие выборы были частью предварительных сделок с такими клубами, как «Анахайм», «Миннесота» и «Флорида», от которых «Вегас» получал либо талантливых проспектов (Ши Теодор, Алекс Так), либо высокие драфт-пики, которые позже обменивались на опытных звёзд (Макс Пачиоретти, Марк Стоун).

В первое же лето клуб провёл активную работу по оптимизации состава: избавился от лишних защитников, некоторые игроки не дожили до конца трансферного периода, другие получили долгосрочные травмы. Даже после этого у «рыцарей» был переизбыток игроков, что создало проблемы с контрактами типа «уэйвер» (драфт отказов). Перед стартом сезона такие таланты, как Алекс Так, Ши Теодор и Вадим Шипачёв, были отправлены в фарм-клуб из-за особенностей своих контрактов. Однако к концу дебютной регулярки около половины выбранных игроков стали ключевыми фигурами команды, составив костяк, который вывел «Вегас» в финал Кубка Стэнли.

Главный урок для «Сиэтла»: драфт — это только начало

Так в чём же главный урок «Вегаса» для «Сиэтла»? Драфт расширения — это важный, но лишь первый небольшой шаг в построении команды. Невозможно создать конкурентный клуб, полагаясь только на «подачки» от других команд. Необходима самостоятельная, кропотливая работа менеджмента. Выбор известного имени (например, Марка Джиордано) не всегда умнее выбора молодого перспективного игрока (как Мэттью Филлипс из «Калгари»). Ключевое значение имеет формирование долгосрочной философии и видения того, какой должна стать новая команда. Пластичность и гибкость — главные преимущества на старте. Не страшно, если некоторые выборы окажутся неудачными. Первоначальный состав «Сиэтла», как и состав «Вегаса» в 2017 году, на бумаге вряд ли будет выглядеть устрашающе. Истинная сила и идентичность команды рождаются на льду, в процессе игры. Именно этот путь предстоит пройти и «Сиэтл Кракен».

Больше интересных статей здесь: Спорт.

Источник статьи: Драфт расширения: Что «Сиэтл» должен вынести из урока «Вегаса» и почему они не заберут лучших игроков.