Сегодня в школах начались занятия для детей, но для учителей учебный год традиционно стартует с обязательного медицинского осмотра. Вместо подготовки к урокам педагоги вынуждены тратить время на прохождение формальной процедуры, которая за последние годы утратила свою практическую ценность.
Сокращение специалистов и вынужденный выбор
В этом году осмотр, как и ранее, проводился в поликлинике РЖД. Учителя вновь столкнулись с ограниченным выбором медицинского учреждения, хотя этот вариант нельзя назвать оптимальным. Ситуацию усугубляет постоянное сокращение штата врачей. Например, в 2023 году из списка обязательных специалистов исчезли хирург и офтальмолог, что вызывает вопросы: зачем учителю информатики, который постоянно работает с компьютерами, не проверяют зрение?
День первый: начало бюрократического марафона
Первый день я посвятил прохождению основных тестов. На самом деле, администрация выделила на медкомиссию несколько дней, и каждый педагог мог планировать своё время самостоятельно. Я заранее изучил график работы всех отделений, что позволило мне эффективно распределить визиты и избежать лишнего ожидания. Стоит отметить, что некоторые узкие специалисты принимают только в определённые дни, поэтому пройти всю комиссию за один визит практически невозможно.
День второй: посещение узких специалистов
Заранее сдав все необходимые анализы, я приехал в поликлинику к 10 часам. В программе дня были визиты к наркологу, психиатру, неврологу, дерматологу, отоларингологу и стоматологу.
Обратите внимание: Еда и напитки: 3 причины,почему в СССР нарезной батон был вкуснее,чем сегодняшний.
Помимо этого, нужно было сделать электрокардиограмму, флюорографию, получить необходимые прививки и итоговое заключение.Целесообразность процедуры: риторический вопрос
Главный вопрос, который возникает: стоит ли эта процедура потраченных сил и времени? Во-первых, часто на приёме вместо врача оказывается медсестра, которая просто ставит отметки в документах. Когда понимаешь, что осмотр носит чисто формальный характер, энтузиазм томиться в очередях быстро пропадает.
Например, на приёме у стоматолога меня сразу спросили, есть ли жалобы. Я честно ответил, что проблем нет, и фельдшер быстро оформил документы. Зачем углубляться? Даже при обнаружении проблем лечение всё равно будет платным, а я давно наблюдаюсь в другой клинике.
Во-вторых, если во время осмотра выявляются серьёзные заболевания, пациента всё равно направляют на дополнительное обследование по месту жительства, с предварительной записью. Получается, что ежегодная комиссия часто не решает проблем, а лишь констатирует их наличие.
И ещё один интересный момент: по какой группе здоровья учитель может быть признан негодным к профессиональной деятельности? Этот вопрос остаётся без чёткого ответа.
Итоги осмотра: знакомые рекомендации
В результате комиссии я узнал о повышенном уровне холестерина и изменении группы здоровья. Рекомендации были стандартными: бросить курить, больше двигаться, сократить потребление жирной пищи. Но как это сделать, если не любишь рыбу, а график работы не оставляет времени на полноценный отдых? Этому, к сожалению, не учат в педагогических вузах.
В любом случае, здоровье — это важно. Расскажите в комментариях, как проходит медосмотр на вашей работе: это формальная процедура или реальная забота о сотрудниках?
Спасибо за внимание! Если статья была полезной, поддержите автора лайком и подпиской на блог.
Больше интересных статей здесь: Медицина.
Источник статьи: Сегодня у нас первый рабочий день в школе, имею в виду, когда дети приступили к занятиям.
