Тренерская профессия привлекает в первую очередь людей с лидерскими качествами. Именно такие натуры не только знают, как достичь цели, но и инстинктивно руководят и дают указания — это неотъемлемая часть их работы. Однако у родителей юного спортсмена иногда возникает непреодолимое желание поделиться с наставником своими соображениями, например, о методике тренировок или индивидуальном подходе к их чаду.
Но как сделать это правильно, чтобы не навредить отношениям и процессу обучения?
Почему прямые советы — плохая идея
Сразу стоит понять: давать тренеру прямые рекомендации — занятие не просто бесполезное, но и потенциально вредное. Это может быть воспринято как сомнение в его профессиональной компетенции и создать нездоровую атмосферу. Ваша внутренняя интуиция, скорее всего, уже подсказывает вам это. Просьбы, сформулированные как указания (например, «Будьте с моим сыном построже»), ставят тренера в неловкое положение, ведь он сам определяет педагогическую стратегию для каждого воспитанника.
Интересное: 20 советов, которые помогут легче худеть.
Любые советы в лоб, касающиеся тренировочного процесса, нагрузки или дисциплины, лучше оставить при себе. Они рискуют настроить специалиста против вас и, что важнее, против вашего же ребёнка.Эффективная альтернатива: искусство задавать вопросы
Если у вас есть важная информация или идея, которой вы хотите поделиться, единственно верный путь — перевести её в формат вопроса. Отвечать на вопросы родителей — привычная часть работы тренера, даже на те, что кажутся простыми или очевидными. Вместо директивного заявления «Моей дочери нужна большая нагрузка» попробуйте спросить: «Как вы считаете, достаточно ли текущей нагрузки для прогресса моей дочери? Нужно ли её увеличить?».
Такой подход решает сразу несколько задач. Во-первых, вы мягко доносите свою озабоченность. Во-вторых, вы демонстрируете уважение к экспертизе тренера и сразу узнаёте его профессиональное мнение по существу. Задавая вопрос, вы подчёркиваете значимость его роли, что укрепляет взаимопонимание и партнёрство.
Забудьте о прямых советах. Ваш главный инструмент в диалоге с тренером — это грамотно заданные вопросы, которые открывают диалог, а не закрывают его.
Интересное еще здесь: Спорт.
Как дать совет тренеру своего ребёнка.
